Home > Article > Category > KABAR

RAKOR PDM/PDA SE-KEDU FOKUS KPI KUARTAL KEDUA 2025

RAKOR PDM/PDA SE-KEDU FOKUS KPI KUARTAL KEDUA 2025

MUHAMMADIYAHWONOSOBO.COM - Rapat Koordinasi PDM & PDA se-Kedu (1/6) di kantor PCM Gombong diikuti oleh 85 orang anggota pleno PDM dan PDA se-Karesidenan Kedu.

Joko Purnomo (ketua PDM Kebumen) sebagai tuan rumah menyampaikan terima kasihnya PDM Kebumen dipercaya menjadi tuan rumah penyelenggaraan rakor PDM/PDA se-Kedu. Acara  rakor semula akan diselenggarakan di MCU RS PKU Muhammadiyah  Gombong dialihkan di kantor PCM Gombong karena membutuhkan dua ruangan besar untuk acara rakor tersebut.

Bambang wen (ketua PDM Wonosobo selaku koordinator PDM se-Kedu) berharap agar rakor bisa mengevaluasi kegiatan persyarikatan, pentingnya mengevaluasi kegiatan persyarikatan melalui KPI yang terukur, juga sebagai pimpinan harus tengok kanan-kiri dan mampu melihat situasi terutama program-program pemerintah seperti MBG, koperasi merah putih, pendamping desa, dll.

Dodok Sartono (Sekretaris PWM Jateng) memberikan arahan agar pada kuartal kedua (April s.d.Juni 2025) para Pimpinan PDM fokus pada :
1. PENATAAN KANTOR (KPI no. 10);
- Kantor PDM Minimal 4 ruang (R. Front office (resepsionis), Back officce , R. Rapat, R. Gudang)
- Staf pegawai/ eksekutif PDM minimal 3 orang.
- Punya tim media PDM
- Memastikan PCM & PRM ada legalitasnya / SK Penetapan PCM/PRM (Bagi yg tidak ada / hilang segera memperbaharui)
- Papanisasi (papan nama) Sekretariat PCM & PRM.
- Data PCM & PRM sesuai format pendataan PP.

2. PENATAAN MANAGEMEN DAN DATA KMM* (KPI no. 11);
- Pendataan anggota KMM (sesuai Lampiran KPI)
- Pembinaan Rutin KMM 
- Pemberdayaan anggota KMM dalam.pengajian PCM/PRM
- Bagi PDM yg mampu bisa menyelenggarakan sekolah Tabligh (koordinasi dg Majlis Tabligh PWM).

*3. RAPAT PLENO PDM* (KPI No. 13):
- Pastikan Rapat Pleno pimpinan sepekan sekali berjalan dengan tertib

Acara ditutup oleh Koordinator Wilayah Kedu Ust. Abduh Hisyam dan KH. Jumari al Ngluwari serta foto bersama PDM se-Kedu. (wen)

Comments

No comments yet. Be the first to comment!

Leave a Reply